政府全额补贴人事上岗证培训/10.20-12.30

HR处理企业劳动关系的基础证书——

《劳动关系协调员》（三级）国家职业资格证书培训招生简章

（2015年该项目已纳入上海政府补贴目录）

【证书背景】

近年来，国内劳动保障争议案件数量持续增长，劳动关系协调、劳动者权益维护等问题也越来越受到关注。在此背景下，2007年11月，我国将“劳动关系协调员”列入第十批新职业名单。

据上海市劳动和社会保障局劳动关系处副处长汪洋介绍，作为“劳动关系协调员”新职业试点城市的上海，负责制订符合国家要求的职业资格标准。

汪洋表示，在年内出台职业资格标准后，上海有望很快诞生一批专职从事劳动关系法律援助的“劳动关系协调员”，他们原本可能是学者、律师、政府工作人员、企业管理人员等，在具备职业资格后，将在政府部门、社区、企业、民间组织等社会细胞中发挥更好的作用。

据了解，上海发布的《发展和谐劳动关系三年行动计划（2007年－2009年）》中明确了2008年的任务，其中包括“建立劳动关系协调员制度，首批具有国家职业资格的协调员开始参与企业劳动关系协调”。

   2011年上海市人力资源和社会保障局首次将《劳动关系协调员》纳入鉴定计划，每年2次考试，6月和12月。

【课程收益】

1、有机会成为上海市兼职劳动仲裁员、政府劳动关系协调员

2、上海滩知名资深仲裁员、劳动法专家授课，现场解答企业实际案例

3、全面系统掌握最新劳动人事法律法规，有效防范企业劳资风险。

4、获得《劳动关系协调员》（三级/高级）国家职业资格证书

【报考对象】

1、从事人力资源工作的各职位人员，包括董事会、办公室、行政管理等专业人员

2、政府机关、企事业单位法务及工会主席、工作人员

3、人力资源外包、人才派遣、劳务公司、人才公司及管理咨询公司的从业人员

4、有志于从事政府部门兼职劳动仲裁员的企业专业管理人员

5、有一定工作经验的对人力资源法务感兴趣的社会从业人员

本职业工作：劳动与社会保障、人力资源管理人员、工会干部、劳动争议协调员、劳动监察等

【培训内容】

一、劳动关系协调员基础知识

二、人力资源管理的基本概念

三、劳动基准法律制度

四、劳动合同管理

五、集体协商和民主管理

六、劳动规章制度建设

七、员工申诉和劳动争议处理

【培训证书】

1、学员参加全部课程培训并考试合格者，颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部国家职业资格证书《劳动关系协调员》（三级/高级），全国通用，无须年检，永久有效。

2、证书永久有效。持证人员每年可免费参加最新的人事政策法律法规继续教育，不断补充新的劳动法律知识。

【优惠政策】

1、2015年考核合格者可享受市补贴：在职员工（包括本市户籍在职或失业的和缴纳社保的非沪籍人员）学费2350元。享受政府补贴合计补贴2385元。失业人员享受政府补贴合计2470元。

2、有内部复习资料，通过率90%。

3、劳动法务、HR日常实操、职业发展、求职招聘4大热线，24小时免费咨询。

4、在线模拟考试：exam.sancai-edu.com，天天练习，考试通过。

【核心讲师】

该项目教材主编老师、上海滩知名仲裁员、劳动法专家授课！通过率有保障！

【报名方式】

1、 报名材料

（1）报名表（现场填写或下载：）

（2）身份证复印件

（3）学历证复印件

（4）一寸彩照2张

2、现场报名：报名时间：周一~周六  9：00－17：00（周日和17:00分以后报名需提前预约）

报名地点：上海市松江区方塔北路557号

3、咨询方式：

咨询电话：67701928  18117327753 俞老师  18017905380 张老师

【证书样式】

上海寅虹机械制造有限公司成立于1991年，公司有员工92人左右，公司注册资金200万，经营范围五金、钣金冷作，CATV配件，等