松江荣乐东路招聘电信营业厅工作人员3500 招满为止

1、CRM系统中，关于电信宽带、电话、移动业务的用户安装受理工作；
2、处理用户关于系统等问题的投诉；
3、电信相关的服务性投诉；
4、电信CRM系统的日常系统维护；

1、18-30岁，中专以上学历，男女均可，沪籍贯
2、计算机及通信专业优先，应届毕业生优先
3、普通话标准，有亲和力，性格温和，应变能力强
4、具有团队合作精神，对上级传达的任务能按质按量按时完成
5、抗压能力强

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禅缘通讯主营业务涉及通信前端服务支撑、管理、培训，终端设备产品及配套辅助产品开发、销售、售后等的经营范畴。以及广泛涉及市场调研及专项项目的开发及拓展。

人才是企业最宝贵的资源，以人为本是禅缘通讯的基石。禅缘公司以“禅意人生、广纳英才”为宗旨，以公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。

禅缘通讯不仅广纳八方英才，而且还在员工培训开发、职业生涯设计等方面给人才一个广阔的发展天地。知识经济的本质是创新，发展知识经济关键在人才，其核心是发挥人才的创造性。“以一流的人才标准培训员工”是贯彻公司战略决策、管理制度和管理工作的重要指导思想，其中构建完善的培训体系，确保培训的高效执行；采用科学的培训方式，确保培训的良好效果；确定全面的培训内容，确保培训的广泛多样等。

公司为员工提供有竞争力的薪资与福利待遇，薪酬包括：工资、津补贴、奖金、股权证等个人收入、收益，同时还提供完善的福利保障体系，如公积金、养老保险、医疗保险、工伤保险、意外伤害保险、失业保险、工作餐补贴、带薪假期等。

为了给每位公司新员工的发展提供机会，为他们创造不同的发展空间，禅缘通讯实行技术系统晋升、业务系统晋升、管理系统晋升“三条线”的晋升制度，使从事不同岗位工作的职员均有可持续发展的职业生涯途径。经济发展带来的企业之间的竞争归根结底都是人才的竞争，企业的发展都面临人才的挑战，禅缘通讯在不断发展的同时，也正在积极推进公司人才国际化的进程。